Voilà une question intéressante, difficile en tout cas, nombre de personnes sont accablées par cet événement qui survient dans une vie jusqu'à là bien rodée. Compétences, expériences, salaire, comment faire pour retrouver une place, sa place, se sentir capable ne pas perdre pied ? C'est d'autant plus difficile, car aujourd'hui embaucher une personne qui dépasse les 40 ans est inadmissible ! A mettre au rebut, plus bon à rien, trop vieux, trop cher, alors comment faire ?? Nous savons pourtant qu'un senior, oui, on peut dire senior à cinquante ans, est encore capable d'assumer, d'être capable, il sera opérationnel de suite, car l'expérience est bien là ! Quand est-il du ressenti, du sentiment de ne plus être bon à rien, se sentir abandonné, incompris, souvent d'ailleurs les personnes que l'on côtoyait auparavant, nous tourne le dos. Plus de reconnaissance, parce plus de job, plus le droit d'être considéré et respecté. Je crois qu...